Moniteur – Formateur – H/F

Vos missions seront les suivantes :

• Participer au recrutement, intégrer et valider les nouveaux conducteurs en collaboration avec la Direction
• Former en interne le personnel de conduite poids lourd à la réglementation, aux consignes internes, aux cahiers des charges clients
• Assurer la formation conduite préventive et économique
• Assurer les formations Habilitations Clients
• Gérer et planifier les formations réglementaires et clients du personnel de conduite en concertation avec le gestionnaire administratif de formation
• Suivre et analyser les consommations de carburants et les infractions des conducteurs et faire remonter les anomalies à la Direction
• Accompagner les conducteurs notamment suite à une détection « anomalie » par l’exploitation
• Réaliser les contrôles éthylotests/stupéfiants
• Réaliser les audits de suivi et les contrôles inopinés des conducteurs
• Contrôler sur le terrain le respect des consignes internes, des exigences clients et réglementaires
• Déceler les non conformités, les situations à risques, en référer à la Direction et participer à leur correction ou à leur résolution
• Gestion des EPI

Occasionnellement, vous pourrez être amené, si besoin, à assurer des missions opérationnelles de conducteur.

Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir.